Синдром уборщицы
Dec. 8th, 2015 03:45 am![[personal profile]](https://www.dreamwidth.org/img/silk/identity/user.png){kind=small}
dargotПриветствую!
Еще, кажется, советских времен юмористы высмеивали всевластие уборщиц, которые своим "ходют тут всякие" могли, якобы, строить кого угодно - от академика до маршала. Ну, про совестских уборщиц сказать ничего не могу - мал был, не помню - однако аналогичное явление в нашей жизни приходится видеть чаще, чем хотелось бы.
Как часто по работе приходится слышать: "Ой, бухгалтерия это не подпишет", "Кадровики завернут", "Наши админы...", "В 18.00 корпус закрывается...". А чем отдел кадров, бухгалтерия, админы, охрана и т.д. и т.п. отличаются от уборщиц? Ну, кардинально? Да ничем. Это обеспечивающие подразделения любого учреждения. Они могут работать идеально, но без подразделений, выполняющих основную работу, будут совершенно бесполезны.
Да ну, скажете, Даргот опять залез на броневик и стал капитанствовать... Не знаю, мне очевидно, вам очевидно - а ИМ(драматическое выделение голосом), почему-то, не очевидно. Хотя с какого, спрашивается, бодуна, основные подразделения - от врачей в больнице до менеджеров по продажам в каком-нибудь ООО "Гешефт-инвест" - мнение бухгалтеров, кадровиков, админов или охраны должно волновать больше, чем мнение уборщицы? Одни, не покладая рук людей лечат (бабло рубят), другие - обеспечивают процесс, задачи по обеспечению поставлены, средства выделены, вперед, за работу. Но нет, начинается: "Мы это не можем...", "Марь Санна не подпишет...", "У нас регламент...", "Не положено...".
С уважением, Dargot.
Еще, кажется, советских времен юмористы высмеивали всевластие уборщиц, которые своим "ходют тут всякие" могли, якобы, строить кого угодно - от академика до маршала. Ну, про совестских уборщиц сказать ничего не могу - мал был, не помню - однако аналогичное явление в нашей жизни приходится видеть чаще, чем хотелось бы.
Как часто по работе приходится слышать: "Ой, бухгалтерия это не подпишет", "Кадровики завернут", "Наши админы...", "В 18.00 корпус закрывается...". А чем отдел кадров, бухгалтерия, админы, охрана и т.д. и т.п. отличаются от уборщиц? Ну, кардинально? Да ничем. Это обеспечивающие подразделения любого учреждения. Они могут работать идеально, но без подразделений, выполняющих основную работу, будут совершенно бесполезны.
Да ну, скажете, Даргот опять залез на броневик и стал капитанствовать... Не знаю, мне очевидно, вам очевидно - а ИМ(драматическое выделение голосом), почему-то, не очевидно. Хотя с какого, спрашивается, бодуна, основные подразделения - от врачей в больнице до менеджеров по продажам в каком-нибудь ООО "Гешефт-инвест" - мнение бухгалтеров, кадровиков, админов или охраны должно волновать больше, чем мнение уборщицы? Одни, не покладая рук людей лечат (бабло рубят), другие - обеспечивают процесс, задачи по обеспечению поставлены, средства выделены, вперед, за работу. Но нет, начинается: "Мы это не можем...", "Марь Санна не подпишет...", "У нас регламент...", "Не положено...".
С уважением, Dargot.
![[identity profile]](https://www.dreamwidth.org/img/silk/identity/openid.png){kind=small}
no subject
Date: 2015-12-08 01:46 pm (UTC)На моей памяти было дело человеку в больнице оборудовали рабочее место с удалённым подключением и он там одной рукой (вторая в гипсе) тыкал одним пальцем.
Рассуждения из серии "надо не иметь таких проблем!" я, пожалуй, оставлю для всевозможных тренеров личностного роста.
Причём, чем перечисленные гораздо более реальна проблема - он не денег хочет, тварь такая, а в законный отпуск. И по закону имеет на него железобетонное право, заработал. А у тебя в планах ввод в строй новых мощностей и в отпуск такого работника никак. И денег ему можешь дать (в пределах), а ему деньги не нужны, он в отпуск просится, мол заебало всё.
no subject
Date: 2015-12-10 12:20 am (UTC)Незаменимых быть не должно. Сотрудник должен работать так, чтобы не было необходимости дергать его даже в выходной, даже в отпуске. "В гипсе оборудовали рабочее место в больнице" - это вообще запредельно.
no subject
Date: 2015-12-10 03:14 am (UTC)Я вам сейчас даже бОльший алмаз мудрости дам. Готовы? Распахивайте карман:
Лучше быть молодым, богатым и здоровым, чем старым, бедным и больным!
no subject
Date: 2015-12-10 11:02 am (UTC)Хочу отметить, что многие конторы, будучи бедными и больными, вообще не предпринимают усилий к тому, чтобы стать богатыми и здоровыми и нормально наладить производство. "Мы так работаем" и все.
Перефразируя, жалобы от больного на бедность как причину оного состояния нормально воспринимаются только если тот больной не курит и пьет умеренно. Потому, что бросить пить и курить никакая бедность помешать не способна.
С уважением, Dargot.