Синдром уборщицы
Dec. 8th, 2015 03:45 am![[personal profile]](https://www.dreamwidth.org/img/silk/identity/user.png){kind=small}
dargotПриветствую!
Еще, кажется, советских времен юмористы высмеивали всевластие уборщиц, которые своим "ходют тут всякие" могли, якобы, строить кого угодно - от академика до маршала. Ну, про совестских уборщиц сказать ничего не могу - мал был, не помню - однако аналогичное явление в нашей жизни приходится видеть чаще, чем хотелось бы.
Как часто по работе приходится слышать: "Ой, бухгалтерия это не подпишет", "Кадровики завернут", "Наши админы...", "В 18.00 корпус закрывается...". А чем отдел кадров, бухгалтерия, админы, охрана и т.д. и т.п. отличаются от уборщиц? Ну, кардинально? Да ничем. Это обеспечивающие подразделения любого учреждения. Они могут работать идеально, но без подразделений, выполняющих основную работу, будут совершенно бесполезны.
Да ну, скажете, Даргот опять залез на броневик и стал капитанствовать... Не знаю, мне очевидно, вам очевидно - а ИМ(драматическое выделение голосом), почему-то, не очевидно. Хотя с какого, спрашивается, бодуна, основные подразделения - от врачей в больнице до менеджеров по продажам в каком-нибудь ООО "Гешефт-инвест" - мнение бухгалтеров, кадровиков, админов или охраны должно волновать больше, чем мнение уборщицы? Одни, не покладая рук людей лечат (бабло рубят), другие - обеспечивают процесс, задачи по обеспечению поставлены, средства выделены, вперед, за работу. Но нет, начинается: "Мы это не можем...", "Марь Санна не подпишет...", "У нас регламент...", "Не положено...".
С уважением, Dargot.
Еще, кажется, советских времен юмористы высмеивали всевластие уборщиц, которые своим "ходют тут всякие" могли, якобы, строить кого угодно - от академика до маршала. Ну, про совестских уборщиц сказать ничего не могу - мал был, не помню - однако аналогичное явление в нашей жизни приходится видеть чаще, чем хотелось бы.
Как часто по работе приходится слышать: "Ой, бухгалтерия это не подпишет", "Кадровики завернут", "Наши админы...", "В 18.00 корпус закрывается...". А чем отдел кадров, бухгалтерия, админы, охрана и т.д. и т.п. отличаются от уборщиц? Ну, кардинально? Да ничем. Это обеспечивающие подразделения любого учреждения. Они могут работать идеально, но без подразделений, выполняющих основную работу, будут совершенно бесполезны.
Да ну, скажете, Даргот опять залез на броневик и стал капитанствовать... Не знаю, мне очевидно, вам очевидно - а ИМ(драматическое выделение голосом), почему-то, не очевидно. Хотя с какого, спрашивается, бодуна, основные подразделения - от врачей в больнице до менеджеров по продажам в каком-нибудь ООО "Гешефт-инвест" - мнение бухгалтеров, кадровиков, админов или охраны должно волновать больше, чем мнение уборщицы? Одни, не покладая рук людей лечат (бабло рубят), другие - обеспечивают процесс, задачи по обеспечению поставлены, средства выделены, вперед, за работу. Но нет, начинается: "Мы это не можем...", "Марь Санна не подпишет...", "У нас регламент...", "Не положено...".
С уважением, Dargot.
![[identity profile]](https://www.dreamwidth.org/img/silk/identity/openid.png){kind=small}
no subject
Date: 2015-12-08 07:26 pm (UTC)>Где-то и кадровик даром не нужен, справится сам "директор"-сопли пузырём, особенно если у него контора на
>8 человек из которых трое это он сам и его брат с женой. Где-то можно обойтись приходящим бухгалтером,
>который день посидит, пощёлкает скучно, сведёт баланс, возьмёт бабло и свалит в туман до следующего
>раза. Где-то со всем справится мальчик-эникейщик, который выучил кнопку "далее" и "майкрософт сакс".
А не надо тельник рвать. С основной деятельностью нужны все - от уборщицы до директора. Но самый распрекрасный разработчик, внедритель и сопроводитель с фарой во лбу без производства(основной деятельности) не нужен как тот скрипач. Перефразируя известный афоризм - если девочки в борделе не але, все равно, какой там сантехник. И даже если этот сантехник в одиночку тащит всю канализационную сеть мегаборделя на восемьсот койкомест, а параллельно еще и сортиры там драит - если он начнет давать указания девочкам по основной операционной деятельности - он обурел.
С уважением, Dargot.
no subject
Date: 2015-12-10 12:22 am (UTC)no subject
Date: 2015-12-10 11:09 am (UTC)>По операционной деятельности - обурел. Если советы - не лазить на фаянс ногами и не смывать затычки в
>унитаз - отнюдь даже и нет. Ибо производство вы, может, и толкаете, да это не отменяет необходимости
>смывать за собой говно и мыть руки.
А тут зависит от подхода.
НЕПРАВИЛЬНО:
Девочки:
- Мы хотим лазить на фаянс ногами!
Сантехник с синдромом уборщицы:
- Нельзя, идите на хрен!
ПРАВИЛЬНО:
Девочки:
- Мы хотим лазить на фаянс ногами!
Сантехник, настроенный на конструктивный диалог:
- Возможны поломки оборудования и падения с травмами. Хм, а зачем вам?
Девочки:
- Ну, мы брезгуем, появляется психологическое напряжение, мешающее раскрепощенному общению с клиентами.
Сантехник:
- Решение есть! Одноразовые салфетки, самодезинфицирующиеся сиденья, автоматическая дезинфекция кабины гамма-лучами. Вы мне записку о существующей проблеме, я прикладываю к ней варианты решения с оценкой расходов, подаю начальству - и вопрос решен.
Вот этой настроенности на конструктивный диалог часто не хватает.
С уважением, Dargot.